En anställning kan avslutas både på initiativ av den anställde och av arbetsgivaren. Oavsett vem som står bakom uppsägningen så behöver den hanteras efter en rad lagar och avtal. I den här guiden får du som arbetsgivare veta hur du genomför en uppsägning på ett korrekt sätt, vilka regler som gäller och vilka dina skyldigheter och rättigheter är.